为加强学生会工作人员队伍建设，强化责任意识与服务意识，提升工作效能，依据《中华全国学生联合会章程》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》等文件精神，结合航建学院实际，制定本评议制度。

一、总则

（一）评议目的：通过科学、客观、公正的考核评价，激励学生会工作人员履职尽责，促进自我提升，推动学生会工作高质量发展。  

（二）评议对象：学生会全体工作人员（含主席团成员、各部门部长及副部）。  

（三）评议周期：每学期开展一次综合评议，结合日常动态考核。  

（四）评议原则：坚持公开透明、民主监督、定量与定性相结合，确保各项考核占比均衡。  

二、评议内容与标准

（一）政治态度（20%）

1. 理论学习：积极参与党团组织的理论学习活动（如青年大学习、主题团日等），缺勤1次扣2分。  

2. 政治立场：坚定拥护党的领导和社会主义制度，在重大问题上立场鲜明，传播正能量。  

3. 实践表现：主动参与校院组织的思想政治教育活动（如志愿服务、红色实践等）。  

（二）道德品行（20%）

1. 个人品德：诚实守信、言行一致，尊重师长、团结同学，无不良行为记录。  

2. 服务意识：工作态度端正，无官僚主义、形式主义表现，同学投诉经核实扣5分/次。  

3. 团队精神：主动协作、顾全大局，因个人原因影响团队进度者扣3分/次。  

（三）学习情况（20%）

1. 学业成绩：上一学期综合成绩排名需在班级或专业前50%，挂科1门扣10分。  

2. 学术诚信：严格遵守学术规范，出现抄袭、作弊等行为一票否决。  

3. 学习表率：获校级及以上奖学金或学科竞赛奖项者加5分。  

（四）工作成效（20%）  

1. 任务完成度：按时保质完成分管工作，未完成1项扣5分，超额完成加3分/项。  

2. 创新能力：提出创新性建议并被采纳（如活动策划、制度优化等）加5分/项。  

3. 同学满意度：匿名问卷调研满意度≥80%为合格，每低5%扣3分，高于90%加5分。  

（五）纪律作风（20%）

1. 会议考勤：无故缺席会议或活动1次扣3分，迟到早退1次扣1分。  

2. 作风纪律：严守校规校纪，违规违纪者一票否决；廉洁自律，利用职务谋私利者直接辞退。  

3. 日常表现：公共场合言行不当造成负面影响者扣5分/次。  

三、评议方法与流程

（一）自评总结：工作人员提交述职报告，对照五项内容自我评分（需附证明材料）。  

（二）民主评议：  

-同级互评（30%权重）：学生会内部匿名互评，侧重协作与日常表现。  

-上级评价（30%权重）：主席团对部门负责人、部门负责人对干事进行评分。  

- 同学评价（40%权重）：随机抽取50名普通学生进行满意度测评。

（三）结果审定：由学院团委、学生会指导老师及学生代表组成评议小组，综合得分后确定等级（优秀/良好/合格/不合格）。  

四、附则

（一）本制度实施动态调整机制，每学年根据反馈优化评分细则。  

（二）评议过程全程公开，申诉渠道由学院团委监督开通。  

（三）本制度自发布之日起施行，最终解释权归航建学院团委及学生会所有。  

航天与建筑工程学院学生会

2024年9月1日